DIRITTO DEL LAVORO
Lo Studio offre consulenza ed assistenza legale nella gestione delle problematiche afferenti il rapporto di lavoro subordinato privato e pubblico, il rapporto di lavoro autonomo, il lavoro parasubordinato e i rapporti associativi, le vicende soggettive e oggettive del rapporto di lavoro quali la costituzione e cessazione del rapporto di lavoro ( licenziamento e dimissioni), procedimento e sanzioni disciplinari, appalto ed esternalizzazione del personale, trasferimenti della sede di lavoro, trasferimento di azienda e di ramo aziendale, demansionamento, mobbing, modifica delle mansioni lavorative.
Lo studio garantisce lo svolgimento delle azioni giudiziali ed extragiudiziali utili a conseguire il recupero dei crediti e delle spettanze retributive di ogni categoria di lavoratore, avvalendosi a tal fine del supporto di consulenti del lavoro per l’elaborazione dei conteggi delle competenze retributive.
Lo studio si occupa altresì delle vertenze di lavoro collettive (licenziamenti collettivi) esercizio dell’attività e diritti sindacali e controversie in materia di repressione della condotta antisindacale
Lo studio infine ha competenze in materia di particolari tipologie di rapporti di lavoro (lavoro domestico, lavoro a termine, a tempo parziale, lavoro a intermittenza, somministrazione e distacco, appalto ed esternalizzazione del personale, interposizione fittizia, apprendistato, contratto di inserimento)